Иногда перед работодателем возникает задача, как рассчитать средний заработок за 3 месяца. Даём решение этого вопроса на основе действующего законодательства.

Когда делают расчёт

Обычно средний заработок за последние три месяца вычисляют не просто для себя – то есть из личных побуждений – а когда этого требует ситуация. Одна из них – подача ушедшим сотрудником заявления на пособие по безработице.

Если уволенный работник не может найти новое место, он может подать запрос в биржу труда на получение соответствующего пособия.

Один из документов, который требуют при подаче заявления на пособие – справка о среднем доходе. Его берут за последние три рабочих месяца. При этом месяц увольнения в расчёте не участвует.

ПРИМЕР

Широкова согласно трудовой книжке с 20 апреля 2017 года не работает в ООО «Гуру». После неудачных поисков подходящей вакансии она обратилась в службу занятости. Значит, ООО «Гуру» надо определить её среднюю зарплату за период с 01 января по 31 марта 2017 года.

Исключаемые периоды

Есть несколько важных нюансов, как вычислить средний заработок за 3 месяца:

1. В расчет не входит то время, когда работник в силу закона сохранял за собой средний заработок. То есть:

• периоды служебных поездок;
• оплачиваемый отдых и др.

Читайте также Последние новости о повышении МРОТ в 2018 году

При наличии таких периодов в последние 3 месяца работы соответствующие денежные средства в расчете не участвуют.

Но может так случиться, что все 3 месяца полностью состоят из таких «исключительных» дней. Как посчитать среднемесячный заработок за три месяца при таком исходе? Всё просто: период расчета автоматически переносят на предыдущие 3 месяца. Назовём возможные издержки:

• в эти более ранние месяцы заработок мог быть меньше;
• возможность получения премий в период болезней и оплачиваемых отпусков несколько ниже.

Правила расчёта

В расчет входят все выплаты, которые положены именно за работу. То есть:

• сама зарплата;
• надбавки;
• премии;
• сверхурочные;
• иные доплаты за труд.

Также учитывают:

• все дни, которые отработал ушедший сотрудник;
• количество дней, которое он должен был работать по графику.

Чтобы понять, как вычислить средний заработок за 3 месяца, удобнее всего использовать формулу его расчёта за 1 месяц:

Предисловие: вот и пролетели, хотя... не так уж и пролетели... сколько ВСЕГОООО уже успело произойти за эти три месяца!!! В общем, прожили мы уже три месяца нашей новой многодетной жизни. Да...я реально осознала, что у меня только две руки, и ноги тоже только две... wow, какое открытие...!...С одним ребёнком мне когда-то стало скучно, с двумя было очень легко и я совсем не нуждалась в чьей либо помощи, но после рождения третьего я приняла полное боевое крещение в СПЕЦНАЗ...всё, что было до- это бирюльки...

Конечно, бывает очень тяжело, тяжело когда я остаюсь с ними троими совсем одна…(а это случается каждый день), т.к. Сэм и Ариана сплочаются в настоящую мини-банду, как только собираются вместе и за ними нужен глаз да глаз, иначе разнесут весь дом….И ещё когда им троим ОДНОВРЕМЕННО что-то приспичит и они все трое начнут чего-то требовать…вот это весело мне тогда…))) Хоть на части меня рви, всё равно не хватит…))))Вот так анекдот…)))Но они такие сладкие)))))))

Таким образом, пока Сэм не пошёл в садик в конце сентября, я здесь «прикуривала» по полной программе аж целых два месяца)) Вырабатывала терпение и долготерпение…)) Теперь же, по крайней мере, у меня весь день нервы спокойны, пока Сэм в садике, мы спокойно занимаемся с Арианочкой по Школе Семи Гномов и другими занятиями, гуляем, ходим в бассейн. Вероничка по прежнему ещё спит почти весь день и ночами спит отлично, вообще у неё стабильный отбой в 9 вечера- она засыпает и хоть ты что с ней делай- она хочет спать! Так что жизнь вошла в свою колею, а вечером мы с сестричками забираем братика из садика и все вместе гуляем, потом совершаем все вечерние ритуалы и мероприятия: я приноровилась делать всё с ними тремя одновременно в целях экономии времени- купаемся все вместе в одно время в одной большой ванне, ужинаем все вместе, все вместе читаем сказки, и даже маленькая Вероничка с огромным интересом разглядывает красочные картинки-иллюстрации к любимым вечерним сказкам и принимает активное участие во всех совместных вечерних играх, агукая и гуля, и улыбаясь всем своим любимым: маме, папе и старшим.

Но, вот, конечно, усталость у меня после таких активных дней невероятная, но приятная! Поэтому так долго не могла собраться и написать, вот и сейчас сижу и кажется, что уже всё перед глазами от усталости плывёёёёёёёёт… У кого есть хотя бы двое уже подросших детей после двух лет, те меня поймут, т.к. здесь больше не физическая усталость, а усталость моральная от колоссальных затрат энергии на урегулирование конфликтов, выяснение разногласий, отношений, в общем то, вытекающая в усталость физическую… Но всё же в конце дня, когда я еле уже доползаю до подушки- я самая счастливая мама на свете, когда смотрю на своих сладко посапывающих пупсят!)))Это такое блаженство!И я даже кайфую от этой усталости, как атлет после марафона!)))

Купили в помощь маме (т.е. мне))) такие незаменимые вещи как мультиварку, эрго-рюкзак и слингокуртку. И как я до сих пор жила без всех этих агрегатов…?) Про эрго- это вообще отдельная история: что только у меня не было: и кенгуру, и слинги шарфы, и на кольцах, но эта штука та ещё супер-мега наиудобнейшая- это прям как ещё одна пара рук, та самая, которой мне недостаёт: посадишь мелкую туда и снова как будто бы у тебя двое детей, а не трое)) А мультяшка моя шеф-поварит на всю нашу семью и я ненарадуюсь!

Постараюсь больше не запускать дневничёк и в ближайшие дни напишу отчётики о нашей лялечке, а также новых достижениях Сэма и Арианки, а их не мало! Ведь Арианке в сентябре исполнилось 2 годика, а Сэму приближается 4! Также обещаю много новых фото! А пока только покажу самое свеженькое фото нашей трёхмесячной сладенькой мордашечки))

Размер пособия по безработице, стипендия соискателя рассчитывается от его заработка в среднем показателе на предыдущем рабочем месте. Для расчета в компании, где работал гражданин, берется специальная справка, форма которой не оговорена законом. Биржи труда выдают гражданам бланки этих справок, на которых необходимо отразить нужную информацию о зарплате. Это основная сложность в заполнении документа: средний заработок за последние три месяца чаще всего заполняется по образцу Бирж труда. Документ в течение 3 дней с момента обращения заявителя получают по месту трудовой деятельности.
Граждане, которые регистрируются на Бирже впервые, могут рассчитывать только на минимальную выплату пособия.

Как посчитать средний заработок за 3 месяца для Центра занятости

В 2008 году были внесены поправки в Закон №1032-1 1991 года. Согласно поправкам, размер пособий для граждан по основаниям - сокращение, а также увольнение по собственной инициативе, стал одинаков по сумме выплат. Алгоритм расчета заработка граждан на предприятии для справки, предъявляемой в Службу занятости, издан Постановлением Минтруда под №62. По правилам, изложенным в Постановлении, рассчитывается пособие и стипендия для безработных.

Усредненный показатель рассчитывается за предыдущие 3 месяца, с 1-го по 1-е число. В расчет не принимается время, когда за сотрудником был сохранен средний заработок, получение пособия во время беременности, родам, отсутствие работы по вине работодателя, отгулы и т.д. В случае неполучения фактической зарплаты, необходимо исходить из размера заработка, который начислен за предшествующие месяцы, при условии того, что период расчета равен 3 месяцам.

Как рассчитать средний заработок за 3 месяца? В расчете принимают участие известные каждому работнику выплаты: заработок, премии, вознаграждения, надбавки и доплаты к тарифным сеткам, выплаты, обусловленные условиями трудовой деятельности. В расчете не принимают участие социальные выплаты, не имеющие отношения к оплате трудовой деятельности работника. Кроме того, суммы, начисленные во время отсутствия гражданина на рабочем месте, но при условии сохранения за ним заработка. Например, отпускные, периоды болезни, командировки и т.д.

Заработок за 3 месяца, предшествующие увольнению, рассчитывается по формуле:
средний дневной заработок Х среднемесячное количество рабочих дней в периоде расчета = средний заработок
Число рабочих дней в расчетном периоде определяется длительностью рабочей недели, которая установлена в организации.

Заработок сотрудника за день исчисляют по формуле:
сумма начисленной зарплаты в расчетном периоде/число фактически отработанных дней в расчетном периоде = средний заработок за день

Справка для центра занятости

Документ предоставляется на биржу труда для расчета пособия. Важно, чтобы она была составлена верно.
Справка о среднем заработке - пример правильного расчета:
Иванов Иван Иванович потребовал у работодателя выдать ему справку о средней заработной плате для предоставления документа в Центр занятости. Работник был предупрежден об увольнении по случаю ликвидации предприятия. Бухгалтерия предприятия начала считать среднюю заработную плату, опираясь на имеющиеся показатели:

• расчетный период - с 1 мая по 31 июля 2018 года;
• число отработанных дней - 63;
• число отработанных дней в фактическом порядке - 60;
• заработок в расчетном периоде - 31,500.

Как считать?

1. Используем формулу: 31500/60 дней=525 рублей.
2. В расчетном периоде узнаем число рабочих дней: 63 дня/3 месяца =21 день.
3. Узнаем среднюю зарплату: 525 рублейХ21 день=11025

Если работник трудился по графику неполной рабочей недели (дня), порядок исчисления несколько иной: сумма начисленной зарплаты/число рабочих дней пятидневной или шестидневной недели.
Если работник трудился по суммированной системе времени работы, применяется правило расчета по часовому заработку в среднем показателе: сумма заработка в расчетном периоде/число отработанных часов. Часовой заработок в среднем показателе Х на число рабочих часов в периоде расчета. Число рабочих часов в месячном показателе рассчитывается в зависимости от длительности рабочей недели, введенной в компании.

Бланк справки для центра занятости

Образец можно найти на Бирже труда. Лучше это сделать перед предстоящим увольнением, если оно заранее известно.

Задача определить средний заработок за последние три месяца встает перед теми работодателями, у которых есть уволенные работники, решившие встать на учет в органе службы занятости и запросившие справку о среднем заработке (п. 2 ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 , ст. 62 ТК РФ). Она нужна для назначения пособия по безработице.

Для указанных целей средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующих месяцу увольнения (п. 3 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62). То есть если, к примеру, работник был уволен 14 ноября 2016 года, то средний заработок надо будет исчислить за период с 1 августа по 31 октября 2016 года.

При этом из этих 3 месяцев исключаются периоды, в течение которых (п. 4 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62):

• за работником сохранялся средний заработок (командировки, оплачиваемые отпуска и т.д.);
• работнику выплачивались пособия по временной нетрудоспособности;
• работник был освобожден от работы с сохранением среднего заработка по любым основаниям.

Соответственно, выплаты, полученные сотрудником за перечисленные периоды, в расчете не учитываются.

Если так получилось, что указанные 3 месяца полностью состоят из исключаемых периодов, то рассчитать средний заработок надо из других ближайших 3 календарных месяцев, в которых у работника были отработанные дни (п. 5 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62).

Из каких выплат рассчитывается средний заработок за 3 месяца

При определении суммы среднего заработка учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда: зарплата, надбавки, доплаты, премии, иные вознаграждения (п. 2 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.2003 N 62). И одновременно не учитываются выплаты, которые не являются оплатой труда, включая выплаты социального характера.

Порядок расчета

В общем случае средний заработок для целей определения пособия по безработице считается по формуле:

Пример. Сумма выплат менеджера Николаева О.С. за 3 месяца составила 63500 руб. Расчетный период - с 1 августа 2016 года по 31 октября 2016 года. Сотрудник отработал 61 день. Количество рабочих дней по графику организации - 66.

Тогда средний заработок составит: 22901,64 руб. (63500 руб. / 61 дн. х 66 дн. / 3).

За три последних месяца многие банки снизили тарифы – на это им пришлось пойти из-за вступления в систему страхования вкладов (ССВ). Дело в том, что попавшим в нее банкам теперь необходимо отчислять деньги на страховой депозит в Агентство по страхованию вкладов (АСВ). Не желая терять маржу, банкиры переложили эти траты на вкладчиков, снизив процентные ставки по депозитам. Впрочем, чтобы привлечь вкладчика, банки продолжают предлагать гражданам новые сезонные и праздничные вклады.

В конце марта завершился первый этап приема банков в систему страхования вкладов. На первом этапе в нее вошло 824 банка из 1246 российских кредитных организаций – 66% от общего количества российских банков. Заметим, что вступить в систему страхования вкладов желали далеко не все банки: по данным Банка России, добровольно отказался от участия в ССВ 51 банк, имеющий лицензию на привлечение вкладов населения. По состоянию на 1 января 2005 года, граждане отнесли в российские банки 1,95 трлн руб., и 97,7% этой суммы приходится на банки, уже вошедшие в систему страхования вкладов. Однако, по оценке гендиректора АСВ Александра Турбанова, реально система покрывает лишь 25% их объема – остальное приходится на вклады, превышающие 100 тыс. руб. Как обычно, лидером по объему привлеченных средств населения остается Сбербанк, но его доля на рынке вкладов за последний квартал 2004 года уменьшилась с 62,7% до 60,4%.

Отметим, что некоторые банки, в частности банк "Возрождение", Промсвязьбанк, "Зенит", Газэнергопромбанк, Московский кредитный банк (МКБ), Оргрэсбанк и Экспобанк, не изменили свои процентные ставки по срочным вкладам, несмотря на вступление в систему страхования вкладов. Так, начальник отдела депозитов физических лиц МКБ Владимир Кустов заявил Ъ, что "в ближайшей перспективе, трех-пяти месяцев, банк не планирует пересматривать процентные ставки по вкладам, так как все еще остается высоким уровень инфляции, и снижение ставки рефинансирования также не предвидится". Тем не менее, по его словам, вариант "новых вкладов с более универсальными условиями вложения по срокам, суммам и начислению процентов" банком рассматривается. В ближайшее время намерен ввести новую линейку вкладов Оргрэсбанк – об этом сообщил замдиректора департамента розничного бизнеса банка Альберт Звездочкин. В Экспобанке также намерены в обозримом будущем ввести новые процентные ставки по вкладам.

Некоторые банки изменили процентные ставки по вкладам, не дожидаясь приема в систему страхования. Рекордсменом в этом отношении стал принятый в ССВ 29 декабря 2004 года Национальный банк развития – он изменил процентные ставки по вкладам за шесть дней до этого, 23 декабря. За девять дней до приема в ССВ изменил процентные ставки Россельхозбанк. Последнее изменение процентных ставок по вкладам в БИН-банке произошло за две недели до приема банка в ССВ. В Русском банке развития и Мастер-банке ставки по вкладам изменились за месяц до вступления каждого из них в систему страхования вкладов. Правда, как заявили в Мастер-банке, в ближайшее время размер процентных ставок по вкладам планируется снизить еще.

Другие же банки после вступления в ССВ с изменением процентных ставок по вкладам не спешили. Так, банк "Союз", принятый в систему страхования вкладов еще в октябре прошлого года, новые ставки по депозитам ввел только в феврале этого года. Примерно так же поступили Росбанк, Росевробанк и банк "Санкт-Петербург" – они изменили процентные ставки по депозитам в марте 2005 года, тогда как вступили в ССВ в ноябре прошлого года. Изменили ставки по вкладам в марте этого года и "Автобанк-НИКойл", Собинбанк, Транскредитбанк и ПСБ СПб, принятые в ССВ в декабре прошлого года.

В банке "Союз" решение о снижении процентных ставок объясняют общей тенденцией, сложившейся на рынке. "Процентные ставки были изменены в основном по рублевым вкладам, примерно на 0,25-0,3 процентного пункта,– говорит зампредправления банка "Союз" Екатерина Демыгина.– Основной причиной этого послужило вступление в силу закона о страховании вкладов, который предполагает отчисления банками страховых взносов в фонд обязательного страхования вкладов, что привело к удорожанию привлекаемых от физлиц средств".

"В нашем банке изменения коснулись всей линейки вкладов. Ставки уменьшились в пределах 0,75% в рублях и 0,25% в валюте",– отмечает зампредправления банка "Санкт-Петербург" Павел Филимоненок. "Сначала изменения коснулись рублевых вкладов, а позднее – валютных. В среднем ставки были снижены на 0,5-1%",– сообщила замглавы дирекции розничного бизнеса ПСБ СПб Ольга Зинкевич. На сроки один, два и три месяца понизились на 0,5% годовых ставки в Русском банке развития. Также по полугодовым вкладам понизились на 0,5% годовых ставки по рублевым вкладам в "Автобанке-НИКойл".

"В нашем банке по коротким рублевым депозитам на сроки до шести месяцев процентные ставки были снижены на 0,25-0,5%",– рассказал руководитель блока отчетности, анализа и планирования по продуктам банка "Уралсиб" Марат Ганеев. В зависимости от вида рублевых вкладов и их сроков произошло снижение процентных ставок на 0,5-3,25% в Россельхозбанке.

А вот в Росевробанке, несмотря на снижение ставок на 0,5% годовых по рублям, по вкладам в долларах ставки увеличились в среднем на 1,5% годовых. Руководитель управления продаж розничных продуктов Росевробанка Сергей Синицин объясняет такое решение тем, что "на сегодняшний день уверенность во "всемогуществе" доллара постепенно падает – укрепление рубля за последние два года уже составило 16%, поэтому и было принято решение поднять привлекательность долларовых депозитов, немного увеличив доходность". В Транскредитбанке же рассудили по-другому и, оставив процентные ставки по валютным вкладам на прежнем уровне, увеличили ставки по вкладам в рублях на 0,5-1% годовых, правда, это коснулось только коротких вкладов на 15 и 32 дня. А вот в БИН-банке доходность выросла и по рублевым вкладам – на 1% годовых, и по валютным вкладам – на 1,5-2%.

Большинство банкиров заявили Ъ, что в ближайшие три месяца изменения процентных ставок ждать не стоит. "В перспективе повышение ставок по банковским вкладам маловероятно, что связано не только со ставкой рефинансирования и колебанием курса доллара/евро по отношению к рублю, но и с российским законодательством, ограничивающим не облагаемую налогом часть получаемых вкладчиком процентов",– считает начальник отдела депозитов и долговых обязательств банка "Русский банкирский дом" Елена Ляпунова. Единственный банк, намеревающийся в ближайшее время изменить ставки,– это Экспобанк. Он собирается несколько снизить ставки как по рублевым, так и по валютным вкладам.

Продолжают банки завлекать клиентов и новыми вкладами, приуроченными к тем или иным событиям. Так, в феврале МКБ ввел новый сберегательный вклад "День Победы", приуроченный к празднованию 60-летия Победы в Великой Отечественной войне. По словам Владимира Кустова, "вклад может открыть любой желающий, достигший 14-летнего возраста. Вклад "День Победы" имеет более высокую доходность, кроме того, все граждане, открывшие вклад до 19 мая включительно, будут участвовать в розыгрыше призов, среди которых поездка на двоих в Берлин и десять цифровых фотоаппаратов". Экспобанк ввел трехмесячный вклад "Праздничный" с максимальной процентной ставкой для вкладов – 11,5% годовых. Промсвязьбанк подготовил к своему юбилею программу "Юбилейная", включающую помимо других услуг и вклад "Юбилейный" на срок три и шесть месяцев с повышенными процентными ставками.

Газэнергопромбанк также по случаю своей годовщины предложил гражданам вклад "Праздничный" – валютный пополняемый на срок девять месяцев под 7,5%. Среди новых предложений банка также рублевый вклад "Весенний" – на полгода, с доходностью под 9,8% годовых. Появился вклад "Весеннее настроение" и у Ланта-банка; в банке "Возрождение" возобновлен прием сезонного фирменного вклада "Приметы весны" сроком на три месяца в рублях и валюте. "Условия вклада позволяют делать довложения, осуществлять частичные снятия без нарушения срока. Вклад пролонгируется неограниченное количество раз, проценты по вкладу капитализируются",– поясняет специалист банка "Возрождение" Светлана Бычкова. До конца апреля в рублях и валюте можно открыть вклад "Уралсиб. Весеннее предложение" на полгода с повышенными процентами. По 31 мая предлагает открыть вклад "Весенний" в рублях и валюте и Росбанк.

В прошлом месяце неординарное предложение вкладчикам сделал Собинбанк. Банк предложил рублевый вклад "Русская дюжина", но почему-то сроком на 14 месяцев под 14% годовых – очевидно, банк считает, что "русская" дюжина должна быть больше чертовой. При этом по годовым вкладам "Крупный план" и "Живые деньги" во всех валютах он обещает 12% годовых. По словам начальника отдела управления розничного бизнеса Собинбанка Марии Андреевой, "по вкладам "Крупный план" и "Живые деньги" вкладчики могут воспользоваться бонусами "Карта доходов" и "Свои люди"". "Карта доходов" позволяет ежемесячно получать по вкладу проценты, которые перечисляются на платежную карту Собинбанка. А бонус "Свои люди" позволяет получить дополнительно 1% к существующей ставке по каждому дополнительному вкладу при сроке действия одного вклада не менее месяца и размещенных денежных средств не менее 1 тыс. долларов или евро или 30 тыс. руб.

В феврале банк "Стройкредит" ввел новый срочный вклад "Классическое трио". Это мультивалютный вклад, позволяющий размещать денежные средства одновременно в трех валютах и конвертировать эти средства в рамках одного вклада без потери процентов. Такой же продукт предложил и банк "Союз" – вклад "Союз валют", позволяющий разместить средства сразу в трех валютах и диверсифицировать их. Вклад "Мультивалютный" предлагает и Промсвязьбанк. По нему "предусмотрена возможность пополнения путем внесения дополнительных взносов в течение всего срока вклада и многократного осуществления безналичной конвертации из одной валюты в другую",– поясняет директор департамента розничного бизнеса Промсвязьбанка Лидия Герцена. Открыв в Транскредитбанке вклады "Престиж-Рантье" и "Престиж-Казначей", можно без комиссии получить международную пластиковую карту.

Вывел на рынок в конце февраля новую линейку вкладов и Импэксбанк: "Импэкс-Классик", "Импэкс-Премиум" и "Импэкс-Де Люкс". Вклад "Импэкс-Де Люкс" можно пополнять без ограничений, при этом процентная ставка по вкладу увеличивается по мере роста средств на счете. "Мы даем вкладчику возможность частичного снятия средств без потери процентов – до установленного договором вклада неснижаемого остатка",– сообщил директор центра банковских продуктов и маркетинга Импэксбанка Валерий Кардашов. В качестве накопительного вклада в банке предлагают "Импэкс-Премиум" – вклад на срок от полугода до трех лет можно пополнять без ограничений. "Изюминка этого вклада в том, что даже в случае досрочного расторжения вкладчиком договора вклада ему начислится не штрафная процентная ставка, а льготная, в зависимости от срока нахождения средств на вкладе",– пояснил Валерий Кардашов. "Импэкс-Классик", по его словам,– классический депозит без сервисных возможностей, но имеющий максимальную процентную ставку.